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  随着法内网的蓬勃发展,人才建设成为工作中的重中之重,本着”公开、公证、透明“的原则现在面向全国招聘下列优秀人才。

 

  高级SEO优化专员

   

   岗位职责:

 

  1、根据公司网站的产品需求,制定并执行推广方案,通过对推广效果数据及客户反馈的分析,不断调整推广策略,使推广资源得到最大化利用;

 

  2、负责公司网站的权重及重点关键词的搜索引擎的排名;

 

  3、对网站功能的用户体验负责调研,需要适时提出优化调整方案,使得应用系统更加适应网站发展和用户需求;

 

  4、对竞争对手网站进行综合分析,并有计划的针对竞争对手网站做出推广解决方案并执行。

 

  5、协助网站运营经理做好日常管理工作

 

  任职资格:

 

  1、本科及以上学历,计算机或电子商务相关专业。

 

  2、3年以上互联网在线推广工作经历,网站SEO技术水平在行业中处于领先地位。

 

  3、良好的网站策划、整体运营能力,有一定的文案撰写能力

 

  4、对新技术有快速的学习能力,能力,能持续关注搜索引擎的发展及最新动向;

 

  5、有网站社群相关服务、内容规划及经营相关经验,丰富的外链获取经验,能够快速高效的获得优质外链资源;

 

  6、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。

 

  销售经理

 

  岗位职责:

 

  1、在销售总监领导下,和各部门密切配合完成工作;

 

  2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用;

 

  3、制订销售计划;

 

  4、确定销售政策;

 

  5、销售人员的招募、选择、培训、调配;

 

  6、销售业绩的考察评估;

 

  7、销售渠道与客户管理;

 

  8、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

 

  任职资格:

 

  1、3年以上相关工作经验;

 

  2、有团队管理经验者优先考虑。

 

  销售专员

 

  岗位职责:

 

  1、为客户提供专业的行业咨询,顾问式销售;

 

  2、了解客户的基本信息和需求,对接公司产品;

 

  3、根据领导的要求,完成基础的工作量;

 

  4、利用电话、微信、邮件等营销工具与客户做充分沟通;

 

  5、老客户的系统维护,促成转介绍和二次开发;

 

  6、区域化营销,以点带面,资源整合,激活本地市场;

 

  任职资格:

 

  1、专科及以上学历;头脑灵活思维活跃,不拘泥形式;

 

  2、1年及以上销售岗位工作经验;互联网,培训行业工作经验者优先考虑;

 

  3、电话营销,会议营销,大客户营销工作经验者优先考虑;

 

  4、目标感强,认可“以做事业的心态做销售”理念者优先考虑;

 

  5、职业生涯规划清晰,确定三年内从事营销及营销管理岗位者优先考虑;

 

  新媒体运营

 

  岗位职责:

 

  1、负责微信、微博及其他各类社交媒体内容运营(包括竞争环境和用户信息采集及分析),建立企业品牌形象,提高核心数据指标,促进新产品推广;

 

  2、提高粉丝数量,提升活跃度与互动性,对粉丝的网络行为进行分析与总结;收集分析同类其他媒体的运营情况及最新活动信息快速响应法律、社会、网络热点话题,对流量转化负责;

 

  3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,能够完成专题策划、活动;

 

  4、深入了解互联网,尤其是微信等新媒体特点及资源,有效运用相关资源;

 

  5、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估,并提交推广运营效果的统计分析报表,及时提出运营改进措施,并给出切实可行的改进方案,能够与公司其他部门及团队融洽合作,顺利推进整体运营项目进程;

 

  6、负责媒体的运营策略、活动、话题的制定及策划方案和活动创意、活动宣传,完成微营销;

 

  任职资格:

 

  1、2年及以上微信运营实操经验,有微博和微信运营成功案例;

 

  2、能够独当一面,系统熟练掌握微信微博运营技巧;

 

  3、较强的创意能力、策划能力、执行力、热点敏感性,有良好的策略能力并能独立撰写活动文案;

 

  4、有法律行业工作经验、BD经验者、有媒体资源、团队管理经验者优先考虑!

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